Aktualności
WSPiA analizuje rynek zatrudnienia i współpracuje z pracodawcami
2011-02-22
Obowiązek monitorowania zatrudnienia absolwentów, dostosowanie specjalności i kierunków studiów do potrzeb rynku pracy… To propozycje, które pojawiły się w projekcie nowelizacji ustawy o szkolnictwie wyższym. WSPiA tymi rozwiązaniami nie jest „zaskoczona”, ponieważ nasza Uczelnia działania w tym zakresie prowadzi… już od lat.
Badania, staże, praktyki…
Dostosowanie oferty edukacyjnej WSPiA do potrzeb rynku pracy to jeden z najważniejszych priorytetów realizowanych przez władze Uczelni. Oferta (np. dobór specjalizacji na poszczególnych kierunkach studiów) oparta jest m. in. o analizy przeprowadzane i finansowane przez WSPiA.
Rynek pracy
– Co roku przeprowadzamy badania na reprezentatywnej grupie absolwentów studiów magisterskich, pół roku po ukończeniu przez nich studiów, aby śledzić potrzeby rynku pracy. Na bieżąco kontaktujemy się z pracodawcami, aby mieć aktualną wiedzę na temat ofert pracy – mówi Hubert Kawalec z Biura Karier WSPiA.
Zdobyta w ten sposób wiedza przekłada się na ofertę edukacyjną WSPiA. Oto przykłady.
W WSPiA od tego roku akademickiego oferowany jest kierunek „bezpieczeństwo wewnętrzne”. Jest to m. in. odpowiedź na sygnały, że służby mundurowe są zainteresowane naszymi – profesjonalnie przygotowanymi do wykonywania zawodu absolwentami.
Z kolei np. z urzędów lub przedsiębiorstw otrzymujemy sygnały, że nasi absolwenci będą pozytywnie odbierani na rynku pracy dzięki temu, że wprowadziliśmy nowatorski system praktyk zawodowych. Dzięki tym praktykom (są obowiązkowe dla wszystkich studentów studiów stacjonarnych) nasi absolwenci – oprócz wiedzy teoretycznej – zdobywają szerokie doświadczenie praktyczne.
Staże i Konwent Pracodawców
WSPiA wygrała także konkurs i otrzymała fundusze unijne z Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego (6 mln zł).
Fundusze przeznaczone zostaną na nowatorski projekt praktyk i płatnych staży realizowany przez WSPiA w latach 2011 – 2015. Nosi on nazwę: „Dyplom WSPiA przepustką do biznesu”. Staże w najważniejszych podkarpackich firmach i przedsiębiorstwach odbywać będą mogli studenci ostatniego roku studiów stacjonarnych i niestacjonarnych pierwszego i drugiego stopnia oraz I i II roku drugiego stopnia. Staże odbywać się będą przez 12 tygodni, po 16 godzin w każdym tygodniu.
Nasza Uczelnia nawiązała już także kontakty z podkarpackimi pracodawcami w celu powołania Konwentu Pracodawców.
Konwent będzie składał się ze specjalistów oraz przedstawicieli najważniejszych firm. Będzie to grono osób, które doradzi, w jaki sposób dostosować program nauczania pod potrzeby rynku pracy. Celem Uczelni bowiem jest, aby nasz absolwent posiadał wiedzę praktyczną i teoretyczną, której poszukują pracodawcy.
Inkubator Przedsiębiorczości
W Collegium Securitatis (budowanym obecnie obiekcie) znajdzie się także miejsce m.in. na inkubator przedsiębiorczości. To w nim studenci będą uczyć się, krok po kroku, jak np. założyć firmę, jak przygotować biznes plan oraz jak reagować na potrzeby rynku.
