Ta strona używa cookie. Informacje o tym w jakich celach pliki cookie są używane znajdziesz w Polityce Prywatności.
W przeglądarce internetowej możesz określić warunki przechowywania i dostępu do cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.  
Zamknij

Zarządzanie zasobami ludzkimi

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI


Program specjalności przygotowuje Absolwentów do pracy związanej z planowaniem, pozyskiwaniem i selekcją pracowników, a także pozwala na zdobycie wiedzy i kompetencji w zakresie systemów motywowania i wynagradzania, marketingu personalnego oraz teorii podejmowania decyzji.


Praca dla Absolwenta specjalności Zarządzanie Zasobami Ludzkimi:

  • administracja publiczna
  • banki
  • podmioty gospodarcze


Przedmioty w ramach specjalności:

  1. Analiza funkcjonowania gospodarki rynkowej.
  2. Współczesne problemy zarządzania.
  3. Indywidualne prawo pracy.
  4. Psychologia zarządzania.
  5. Negocjacje.
  6. Kultura w organizacji.
  7. Zarządzanie projektami.
  8. Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi.


Kadra:

  1. Prof. K. Jaremczuk, b. Rektor PWSZ w Tarnobrzegu, specjalista z zakresu ekonomii
  2. Prof. dr hab. A. Dral, specjalista z zakresu prawa pracy, b. członek Rady Nadzorczej Bipromet S.A
  3. Dr hab. A. Rzepka, specjalista ds. kadr i płac
  4. Dr L. Gajos, socjolog, b. dyrektor HR w Polfa sp. z o.o.
  5. Dr M. Kurek, ekonomista, konsultant ds. biznes planów i planów strategicznych firm i jednostek samorządu terytorialnego
  6. Dr E. Rzeszutko-Wójcik, psychoterapeuta, biegła z zakresu psychologii




 

Multimedia

Prev Next
  • Wirtualne informatory
  • Wirtualny spacer
  • Podkasty

Biblioteka

Akademickie Biuro Karier