Zarządzanie zasobami ludzkimi
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Program specjalności przygotowuje Absolwentów do pracy związanej z planowaniem, pozyskiwaniem i selekcją pracowników, a także pozwala na zdobycie wiedzy i kompetencji w zakresie systemów motywowania i wynagradzania, marketingu personalnego oraz teorii podejmowania decyzji.
Praca dla Absolwenta specjalności Zarządzanie Zasobami Ludzkimi:
- administracja publiczna
- banki
- podmioty gospodarcze
Przedmioty w ramach specjalności:
- Analiza funkcjonowania gospodarki rynkowej.
- Współczesne problemy zarządzania.
- Indywidualne prawo pracy.
- Psychologia zarządzania.
- Negocjacje.
- Kultura w organizacji.
- Zarządzanie projektami.
- Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi.
Kadra:
- Prof. K. Jaremczuk, b. Rektor PWSZ w Tarnobrzegu, specjalista z zakresu ekonomii
- Prof. dr hab. A. Dral, specjalista z zakresu prawa pracy, b. członek Rady Nadzorczej Bipromet S.A
- Dr hab. A. Rzepka, specjalista ds. kadr i płac
- Dr L. Gajos, socjolog, b. dyrektor HR w Polfa sp. z o.o.
- Dr M. Kurek, ekonomista, konsultant ds. biznes planów i planów strategicznych firm i jednostek samorządu terytorialnego
- Dr E. Rzeszutko-Wójcik, psychoterapeuta, biegła z zakresu psychologii
