Drugi etap realizacji Programu (2016-2022)
Zasadniczym celem realizacji drugiego etapu Programu Dobra administracja jest wdrożenie i upowszechnienie wyników badań przeprowadzonych w pierwszym etapie w wymiarze ogólnopolskim.
Badania ewaluacyjne przeprowadzone w gminach które uczestniczyły w pierwszym etapie Programu wykazały, że w wyniku jego realizacji zmniejszył się w nich wskaźnik wadliwości aktów wykazywany przez wojewodę, Regionalną Izbę Obrachunkową oraz Samorządowe Kolegium Odwoławcze, zmniejszyła się liczba decyzji wydawanych po upływie terminów określonych w kpa, wdrożony został system rozwoju kompetencji kadry oparty na badaniu luk kompetencyjnych i potrzeb szkoleniowych, uchwalony i wdrożony został kodeks etyczny pracowników urzędu gminy, wdrożone zostały systemy monitorowania i ewaluacji strategii rozwoju i programów wykonawczych, wdrożono procedury konsultacji społecznych.
Oznacza to, że wypracowany w pierwszym etapie przetestowany i wdrożony w podkarpackich gminach model rozwoju kompetencji kadr oparty na indywidualnych potrzebach szkoleniowo doradczych okazał się niezwykle efektywny. Kierując się chęcią upowszechnienia wyników realizacji Programu naukowo-badawczego Dobra administracja zaproponowaliśmy udział w jego drugim etapie gminom z całego kraju. Naszym celem jest ich wsparcie w podniesieniu poziomu administrowania zarówno pod względem procedur jaki i sprawności oraz funkcjonalności.
Udział gmin jest całkowicie bezpłatny (wszystkie koszty ponosi Uczelnia) i opiera się na dobrowolności. Wszelkie informacje pozyskane w trakcie realizacji projektu są wykorzystywane wyłącznie na potrzeby danej gminy. Formalną podstawą współpracy są porozumienia podpisywane przez Wójta (Burmistrza/Prezydenta) i Rektora WSPiA Rzeszowskiej Szkoły Wyższej.
Każdy z uczestniczących w szkoleniach pracowników gmin otrzymuje certyfikat wystawiany przez Uczelnię a gmina raport obrazujący tematykę i zakres szkoleń oraz konsultacji ze wskazaniem liczby osób, które podniosły kompetencje wskutek udziału w programie Dobra Administracja.
Badania przeprowadzone w pierwszym etapie realizacji programu pozwoliły ustalić zasadnicze potrzeby gmin w zakresie podniesienia kompetencji ich pracowników. Opierając się na wynikach tych badań oraz ustaleniach poczynionych we współpracy z gminami spoza woj. podkarpackiego przystępującymi do realizacji drugiego etapu Programu Dobra administracja Uczelnia prowadzi dostosowane do nich szkolenia oraz usługi doradcze w zakresie między innymi:
- procedury administracyjnej,
- zamówień publicznych,
- dyscypliny finansów publicznych i strategii rozwoju gminy w świetle ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju.
Szczegółowy program szkoleń wraz z liczbą godzin i tematyką usług doradczych ustalany jest w porozumieniu z daną gminą.
Zajęcia w ramach szkoleń prowadzi wykwalifikowana kadra specjalistów w poszczególnych dziedzinach będących jednocześnie wykładowcami Uczelni, w tym: sędziowie Naczelnego Sądu Administracyjnego i Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego, członkowie Samorządowego Kolegium Odwoławczego, pracownicy Najwyższej Izby Kontroli, Krajowej Administracji Skarbowej, administracji rządowej i samorządowej, biegli rewidenci, adwokaci i radcowie prawni.
Drugi etap realizacji Programu Dobra administracja obejmuje także bezpłatny udział przedstawicieli gmin z całej Polski w studiach podyplomowych ( maksymalnie po dwóch pracowników każdej z gmin w każdym roku trwania realizacji II etapu projektu)
Doświadczenia płynące z dotychczasowej realizacji Programu pozwoliły nam zmodyfikować plany i programy studiów podyplomowych prowadzonych przez WSPiA Rzeszowską Szkołę Wyższą w kierunku bardziej efektywnego zabezpieczenia potrzeb samorządu terytorialnego.
Wykaz prowadzonych studiów podyplomowych znajduje się pod adresem http://wspia.eu/dla-kandydata/podyplomowe/studia-podyplomowe .
Uwzględniając potrzeby jednostek uczestniczących w drugim etapie Programu, na ich życzenie, zostanie także przygotowany dla każdej z nich zindywidualizowany Kodeks Dobrej Administracji wraz z dokumentacja wdrożeniową .
